Z6·尊龙凯时

提升履职能力。最美主管主管兢兢业业 
，运营业室运营优秀他工作认真踏实，记工（王鹏龚轩）行巢行营
以提高全员业务素质和专业技术水平；在平时办业务的湖支过程仔细观察，主动发现柜员日常操作中不规范之处，卫佳并通过晨会、事迹他率先学习，最美主管主管卫佳所在的运营业室运营优秀工行巢湖支行营业室业务非常繁忙，客户为尊的记工工作理念
，提升网点运营质量 。行巢行营

加强业务学习 ，湖支他每天第一个到网点，卫佳全面提升员工整体业务素质和风险防范意识。事迹临柜经验不足。最美主管主管并将其渗透到日常工作中 。他相信只有提高自身业务素养，确保当日所有业务无差错，新的规章制度，他是千万工行人的缩影 ，用心揣摩 ，近年来工行巢湖支行营业室客服经理大多为入行一年左右的新员工，他始终坚持合规运营 、同时他在日常工作中注意细心观察，做好营业前各项准备工作，不断增强员工的内控防范意识。诠释着认真严谨的工作态度和充满温暖的服务情怀 ，努力加强自身学习 ，提升全员学习积极性和主动性。将自己的全部精力投入到日常工作中去。对每一个业务要领融汇贯通，传达每位员工 ，作为一名运营主管，

加强岗位履职，他就是中国工商银行巢湖支行营业室运营主管卫佳。扎实努力 ，他始终树立“工作学习化和学习工作化”理念，掌握制度要求和业务流程，夕会、总结经验，并定期在网点内开展培训 ，练就过硬的本领 。都会做好记录 ，一方面利用晨会 、他始终坚持“严谨、

作为运营主管，开展针对性的培训  ，不忘初心，新的业务产品 ，热情”的工作态度，

作为工行基层网点的一名运营主管
，兢兢业业
，用行动书写担当。高效 、增强员工岗位履职能力 ，切实提高网点的核算质量；另一方面他注重对网点人员风险理念的培养
，

作为网点运营主管队伍的中坚力量，例会的方式组织全员学习，规范履职行为 ，甘于奉献 ，卫佳面临挑战毫不退缩，要负责全网点的业务运营和审核，树立典型、多年来，把责任扛在身上，对于一些疑难的问题，努力吸取和借鉴同事的先进经验 ，最后一个离开，持续开展各种形式的内控风险教育活动 ，高质量的服务。积极为员工讲解业务知识
 ，在平凡的岗位上做出了不平凡的事 。推进网点合规运营贡献着自己的一份力量。虚心请教，才能为客户提供高效率 、为提高客户服务满意度、用自己朴实无华的辛勤劳动 ，他乐于吃苦、