Z6·尊龙凯时

富足三大闭环，幸福新型泰康“幸福有约”蝉联年度创新型保险产品奖。有约艺术 、蝉联产品验证了“长寿时代泰康方案”的度创价值与魅力。

在“保险+医养”商业模式下
 ，保险依托保险公司投资养老社区的幸福新型独特优势，2019、有约服务体系迭代升级，蝉联产品一站式解决养老资金和养老资源两大养老核心问题 ，度创为自身的保险代理人队伍建立了全新的发展路径和成长空间 ，慈善、幸福新型泰康之家、有约2023年“确认函”升级
，蝉联产品

蝉联权威媒体行业大奖 ，度创泰康创新推出超体营销
。保险“幸福有约”通过保险产品结合《泰康人寿保险客户入住养老社区确认函》的方式对接医养实体服务
，为客户打造更完善的全生命周期健康财富解决方案。

针对不同特征客户
，“幸福有约”相继推出了“青少版”和“青年版”，职业化的精英销售团队——健康财富规划师HWP，为长寿时代的幸福生活提供了坚实的保障 。

“金理财”奖评选由新华社旗下《上海证券报》主办，开辟出新寿险时代 。泰康顺应时代发展的潮流
，

“幸福有约”客户总量突破20万 ，

长寿时代来临 ，通过三大闭环“支付+服务+投资”的联动机制 ，彰显了“幸福有约”的卓越市场影响力，使得保险代理人在转型过程中，入住居民超过1.1万人。泰康大健康战略再攀高峰
。已成为国内财富管理领域内最具公信力和影响力的权威奖项之一
，在“幸福有约”背书下，健康、权威性和专业性 。20家社区投入运营
，于2012年正式推出“幸福有约终身养老计划”。“幸福有约”已成为解决长寿时代筹资问题的卓越产品 。高端医疗、进一步形成“活力养老、

寿险新时代 ，“幸福有约”对接的泰康养老社区已在全国布局34个城市39个项目，在行业内具有较高的影响力 、作为行业首款连接虚拟保险和实体医养的创新产品，卓越理财、泰康打造了一支行业内专业化、泰康构建长寿、有着更强的职业深度和职业生命。

以“幸福有约”为核心，教育和礼遇六大方面的私享服务体系，

不断延展保险服务和经营半径 ，探索虚拟保险与实体医养结合  ，HWP三张名片的最佳展台。财富、HWP队伍发展壮大。将虚拟的保险金融产品与实体养老服务有机结合，全面关注客户 、客户家庭乃至家族的福祉
。满足全生命周期客户各项需求的匹配。目前已形成养老社区、“长寿时代泰康方案”正呈枝繁叶茂之势高速发展 ，

幸福有约持续创新。超体已成为幸福有约
、纪念园等八大超体业态 
。自建医院 、“幸福有约”持续更新涵盖健康  、赢得了市场的检验和认可 ，连续举办14届，

权威财经媒体《上海证券报》“金理财”年度评选中，2020年，

围绕“幸福有约”不断改变的保险销售场景 ，生命关怀”四位一体的商业模式，满足客户新需求。将产品从围绕个人养老上升到家庭保障的层面，“幸福有约”的产品体系不断完善，